• Thomas

Mobile Recruiting - Die Zukunft der Jobsuche



Heutzutage kann man nicht nur seine Tickets, Kleider oder Lebensmittel online kaufen, sondern auch den neuen Job von unterwegs finden. Bewerben per Smartphone? Eindeutig die Zukunft.

Zwar werden schon heute Stellenausschreibungen auf der Firmenwebsite, auf Karriereseiten oder in den sozialen Medien publliziert, doch der neue Trend ist klar: mobile Recruiting.



Nicht sicher? Hier einige spannende Fakten dazu:

  • Mobile Jobsuche: Die Suche nach Stellenanzeigen über mobile Geräte nimmt stetig zu. Immer mehr Jobsuchende wählen das Smartphone für die Suche nach Stellenangeboten! Eine Studie zeigt, dass 76,1 % der Teilnehmer das Smartphone für die Suche nutzen, 69,9 % Laptop und PC und 28,5 % Tablets.

  • Mobile Bewerbungen: Die Zahl der Personen, die sich unterwegs über mobile Geräte bewerben nimmt zu! 2018 gaben in einer Untersuchung 25,1 % der Befragten an, sich


unterwegs über das Smartphone zu bewerben. 2014 waren es nur 9,5 %

  • Abbruch der Bewerbung: Während 2017 nur 4 % mitteilten, eine Bewerbung bei keiner mobilen Bewerbungsmöglichkeit abzubrechen, sind es 2018 7,8%. Wie hoch wird die Zahl wohl im nächsten Jahr sein?

  • Wunsch: 85 % Teilnehmer einer Studie gaben an, sich mobil optimierte Unternehmensinformationen zu wünschen, 79 % wünschen sich mobil optimierte Stellenanzeigen - die Nachfrage nach mobilen Darstellungen ist also da!

  • Employer Branding: Viele Kandidaten bewerten Unternehmen, die mobile Bewerbungsmöglichkeiten anwenden als modern und innovativ!



Quelle: www.talention.de



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